Bekasi, 16 November 2025 — PUK SP LEM SPSI PT. Toyo Denso Indonesia sukses melaksanakan Pendidikan Organisasi selama dua hari, pada 15–16 November 2025 di kawasan Mega Mendung. Kegiatan ini menjadi langkah strategis PUK dalam memperkuat kapasitas kepengurusan sekaligus menumbuhkan karakter pemimpin yang solid, tangguh, dan bermartabat. Seluruh peserta mengikuti rangkaian acara dengan penuh antusias sejak hari pertama hingga penutupan.

Pemahaman Hubungan Industrial: Harmoni sebagai Kunci

Pada sesi pertama, para peserta mendapatkan materi mengenai Hubungan Industrial yang disampaikan oleh Bung Danudin, S.H.. Dalam pemaparannya, beliau menekankan pentingnya memahami dampak regulasi ketenagakerjaan terhadap hubungan industrial di perusahaan. Selain itu, ia menegaskan bahwa terciptanya hubungan industrial yang harmonis menjadi elemen penting dalam menjaga stabilitas lingkungan kerja, di mana peran aktif PUK sangat dibutuhkan sebagai jembatan komunikasi antara pekerja dan manajemen.

Materi Pengupahan: Topik yang Paling Ditunggu

Sesi berikutnya diisi oleh Bung Hadi Maryono, S.H. dengan topik pengupahan. Ia menyampaikan sejarah Dewan Pengupahan, perjuangan UMK/UMSK Kabupaten Bekasi, hingga perhitungan upah di tingkat perusahaan. Cara penyampaian yang komunikatif membuat peserta sangat antusias. Topik ini menjadi perhatian utama karena berkaitan langsung dengan kebutuhan dan kesejahteraan para pekerja. Sesi berlangsung dinamis, interaktif, dan seluruh peserta terlihat fokus mengikuti materi hingga selesai.

Pemantapan Organisasi dan Strategi Negosiasi

Materi lainnya dibawakan oleh Bung Teguh Agung Nugroho, S.I.Kom., C.STMI., C.PS. dengan fokus pada pemantapan organisasi. Dalam sesinya, ia memaparkan korelasi antara komunikasi organisasi yang efektif dengan hasil perjuangan serikat, serta strategi negosiasi dalam proses perundingan. Para peserta juga diajak memperkuat komitmen, meningkatkan solidaritas, serta memahami fungsi dan struktur organisasi agar PUK dapat berjalan lebih efektif. Suasana kelas berlangsung interaktif, dengan peserta aktif bertanya dan memberikan pandangan.

Games dan Tindak Lanjut: Mengasah Kekompakan

Memasuki hari kedua, setelah sarapan para peserta mengikuti sesi games dan tindak lanjut kegiatan. Sesi ini dikemas secara menyenangkan namun tetap menonjolkan nilai kekompakan, kolaborasi, dan kerja sama antar-anggota. Kegiatan ini menjadi salah satu momen favorit peserta karena mampu membangun interaksi positif serta mempererat solidaritas internal PUK.

Penutupan dan Harapan ke Depan

Menjelang siang, acara memasuki sesi penutup dengan agenda bebas, evaluasi, serta persiapan kepulangan. Panitia memberikan ruang bagi peserta untuk berkemas, bersilaturahmi, serta menyampaikan masukan mengenai jalannya kegiatan.

Secara keseluruhan, Pendidikan Organisasi dua hari ini berjalan lancar, tertib, dan produktif. Selain mempererat kebersamaan, kegiatan ini juga memberikan dampak positif dalam meningkatkan kompetensi, kedisiplinan, dan wawasan organisasi bagi seluruh peserta. PUK SP LEM SPSI PT. Toyo Denso Indonesia berharap pendidikan ini menjadi fondasi kuat dalam mengembangkan kepemimpinan yang progresif dan perjuangan yang lebih terarah di masa mendatang.